転職エージェントに登録したら大手企業から内定獲得できた第二新卒の転職

転職エージェントに登録したら大手企業から内定獲得できた私の知人、圭(けい)

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私の知人で転職エージェントサイトに
登録したところ、とんとん拍子で
大手企業から内定獲得をした者がいる。

 

 

彼女は新卒で入社して
2年経たずに会社を辞めて、転職した。

 

 

第二新卒での転職だ。

 

 

彼女の名前は圭(けい)。

 

 

彼女がどのような気持ちで転職に踏み切り、
どうやって大手企業の内定を獲得したのか、
お話ししていきたい。

 

メーカー社内SEとして働いてた圭(けい)

圭(けい)はメーカーの社内SEとして新卒で入社した。

 

 

始めの頃は仕事は順調だったようだが、
入社して半年後に職場に異変がおこったようだ。

 

 

社内いじめである。

 

 

圭(けい)の部署の先輩からいじめを
受けるようになった。

 

 

日々行われる嫌がらせ。

 

 

圭(けい)はそのいじめに耐え切れずに、
入社して8カ月後に入院。

 

 

新入社員にも関わらず、
一カ月近く入院することになった。

 

 

このいじめに関して、
部長に相談してみたものの、

 

「会社だから仕方がない。」

 

という理由で、
話しは聞いてもらうことができなかったという。

 

連鎖的に発生する職場での嫌がらせ

仕事は一つ嫌なことがあると、
それが連鎖するかのように、
どんどん嫌なことが増えていくことがある。

 

 

圭(けい)のケースまさにそれに当てはまる。

 

 

圭(けい)はいじめ問題から、
色々と社内で目をつけられるようになってしまい、

 

とうとう上の役職からも、
いじめまではいかないものの、
理不尽なことを要求されるようになった。

 

 

仕事でミスをする等、
仕事をするうえで、
何か問題を起こしてしまった場合、
叱られることは仕方がない。

 

 

しかし、圭(けい)の場合、
仕事のことではなく、

 

社内行事など、
仕事とは関係のないことについて、
ネチネチと言われるようになったという。

 

 

色々言われる中で、

 

「○○はうちの会社では常識!」

 

と強く言われることが、
本当に辛かったという。

 

 

圭(けい)は他の企業に勤めている友人に
相談しても、

 

「それはおかしい!」

 

とみんなに共感されたため、
圭(けい)の働くモチベーションは
どんどん下がっていったという。

 

転職サイトへの登録

そんな圭(けい)。

 

 

もう今の職場環境に
耐えられなくなってきたため、

 

他の選択肢も増やそうと、
転職サイトに登録した。

 

 

特に転職したいということは
考えていいなかったが、
働いていくうえで、
心の支えとしても登録しておいたという。

 

 

そんなある日、

 

転職エージェントから電話があり、
企業を紹介された。

 

 

その企業を紹介されて、
圭(けい)はビックリしたという。

 

 

IT業界ではかなりの
大手有名企業だったからである。

 

 

今、事業拡大のために、
非公開求人で、
転職希望者を探していたため、
圭(けい)にも求人紹介がきたとのこと。

 

 

圭(けい)はびっくりしたものの、
好条件の話だったため、
採用試験を受けてみた。

 

 

その結果、

 

なんとすんなり内定を獲得。

 

 

選考も非常にスムーズで、
早かったと。

 

 

給料、ボーナス、福利厚生、
どれを比べても前職よりUP。

 

 

圭(けい)は現在、
元気そうに仕事をしている。

 

 

気になる職場についても、
今はかなりいい感じだと聞いた。

 

 

転職エージェントサイトに登録してくだけで、
いきなりこんな、
おいしい話が舞い込んでくるかもしれない。

 

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