あなたの会社の年間休日はどのくらい?少ないのは当たり前?企業によって様々

ジョブライキの真(まこと)

私はジョブライキの管理人、真(まこと)。
あなたは会社や仕事に支配されていませんか?

真(まこと)の働き方診断

あなたの会社の年間休日はどのくらいあるか?

 このエントリーをはてなブックマークに追加 

求人情報にのっている年間休日数。

 

 

実際見ると会社によってかなり差があることがわかるだろう。

 

 

年間休日90日以下の会社から130日の会社まで、
本当に様々である。

 

 

ここで、考えてみてほしい、企業によって、
休日数に一カ月も差があるのである。

 

 

あなたの年間休日はどのくらいあるか?

年間休日数は自分の力では変えることができない。

 

 

会社で働いていて、
自らの力で変えることができないもの。

 

 

それが年間休日数である。

 

 

給料も確かに変えることは難しいが、
仕事で結果をだすことで、
将来的に支給額は変わってくる。

 

 

一方、条件調整の中で最も難しいことが、
この休日数の調整。

 

 

これは、
有給休暇を取りやすい等の話ではない。

 

 

企業で予め決められている年間休日数のこと。

 

 

通常、年間休日以外で仕事を休むには、
有給休暇を取る必用がある。

 

 

それ以外の休む手段は会社頼り。

 

 

よって、
休日数については、
ほとんど会社に任せるしかできない。

 

 

年間休日数が会社によって違うということは、
もし、年間休日100日以下の会社もであれば、
年間休日が100日よりも多い企業もあるのである。

 

 

会社によって、年間休日数が異なる。

 

 

当たり前のことかもしれないが、
これを当たり前だと思っている人は、
果たしてどれくらいいるだろうか・・・

 

年間休日の意味が無くなっている人はいないか?

企業によっては
残業や休日出勤が多くなり過ぎて、
年間休日の意味が無くなってしまっている人もいるだろう。

 

 

もし、そのような状況である方は、
想像してみてほしい。

 

 

この社会には、

 

会社で決められた休日が必ず休みになっている人がいるということを。

 

 

電話さえ休日には鳴らない、
そんな会社、仕事は、
世の中にはたくさんあるのだ。

 

 

あなたが休日に必死に働いている時に、
ある人は仕事をせず、ゆったりとプライベートを
楽しんでいると考えるとどうだろう。

 

 

腹が立ってこないだろうか?

 

平等ではない休日数

冒頭でも話したが、企業によって、
年間休日数にはかなり差がある。

 

 

この差に、

 

 

不平等だ!

 

 

と思う方は非常に自然。

 

 

例えば、
年間休日数125日と年間休日数95日の企業が、
あったとする。

 

 

しかも年間休日数125日の企業の方が、
給料が高かったらどう思うか。

 

 

この状況を変えたい!

 

 

そう思う方はいるだろう。

 

 

その気持ちがあれば、
現状を変えることもできる。

 

 

まず、大切なことは、
年間休日の多い求人を探すこと。

 

 

この年間休日の多い仕事を探すなら、
転職エージェントに相談すのが、
一番効率が良い。

 

 

転職エージェントは、
インターネットなどで検索すると出てくる、
求人票以外の非公開求人の情報を教えてくれ、
本当に年間休日が多い企業を紹介してくれる。

 

真(まこと)おすすめの転職エージェントはこちら



真(まこと)の転職エージェント診断


会社や仕事に洗脳されてませんか?に戻る